以太坊軟體巨頭Consensys於週二宣布，因為加密經濟緩慢復甦，未能帶動ETH價格的堅持停滯，該公司已裁減全球員工的20%。這一決策影響到Consensys的828名員工中的163人，且涉及公司每個部門，Consensys的發言人告訴Decrypt。受影響的員工將獲得遣散費和延長的股票期權窗口，並在相關地區繼續享受醫療保險福利。
更廣泛地說，這一縮減也標誌著該公司的戰略轉變，該公司多年間大力投入孵化一系列在以太坊生態系統內部或相關的項目。Decrypt就是其中之一，而Consensys仍是這家編輯獨立出版物的22位投資者之一。
展望未來，該公司發言人表示，Consensys計劃收縮業務，專注於支持其投資組合中已證明成功的「核心」項目，特別是加密錢包MetaMask和以太坊第二層網絡Linea。
Consensys首席執行官及以太坊聯合創始人喬·盧賓在部落格文章中表示：「展望未來，我看到一個不再由大型獨佔公司主導的下一代經濟；相反，較小的、敏捷的、由AI增強的公司，將使用基於Web3的協作工具更高效地運作。為了在這個快速增長的領域保持競爭力，我們需要重塑自己，變得更加敏捷、更加有效，甚至表現更高。」
盧賓進一步將此次裁員歸因於美國的監管不確定性，以及「更廣泛的宏觀經濟環境」。Consensys今年曾與美國證券交易委員會（SEC）發生過摩擦，但據報導在今年夏天SEC放棄對以太坊安全狀態的調查後，該公司似乎獲得了勝利。然而不久之後，SEC卻對Consensys提起訴訟，指控該公司的MetaMask加密錢包的質押功能為非法證券發行。
與此同時，Consensys在加密市場中的救贖依然遙不可及。隨著主流加密貨幣如比特幣不斷尋求新的歷史高點，自三月以來，ETH的價格已下跌約35%，目前錄得$2,618的疲弱表現。
近期一些分析師表達了對以太坊近期一系列技術成就的擔憂——其中最重要的是，將鏈上流量分配到一系列更便宜、更快速的第二層網絡——可能會在長期內顯著壓低ETH的價格，因為這將使該代幣走上通脹路徑。
盧賓的以太坊聯合創始人維塔利克·布特林在近期呼籲採用新型的費用分配模型，這可能有助於解決這些問題，並在享受第二層鏈的好處的同時，將價值重新引回以太坊。
與此同時，今天接到裁員通知的163名Consensys員工在一個充滿不確定性和收縮的加密工作市場中面臨十字路口，另一方面又帶著謹慎的樂觀情緒。下週的美國總統選舉或許是影響最大的因素，因為它有潛力徹底重塑美國的加密政策
